Pengertian Aksiologi Manajemen Dalam Moral Conduct Manajemen

Pengertian Aksiologi Manajemen Dalam Moral Conduct Manajemen

Pengertian Aksiologi Manajemen Dalam Moral Conduct Manajemen

Pengertian Aksiologi Menurut Para Ahli

Menurut Noor (2013:83), aksiologi secara etimologis berasal dari kata axios (Yunani), yang berarti nilai, dan logos, yang berarti teori. Oleh karena itu, aksiologi adalah teori nilai. Menurut Jujun, aksiologi diartikan sebagai teori nilai yang berkaitan dengan kegunaan pengetahuan yang diperoleh. Nilai yang terlibat adalah sesuatu yang harus dipertimbangkan orang tentang apa yang dihargai. Teori nilai, yang dalam filsafat berkaitan dengan masalah etika dan estetika.

Menurut Muhammad Noor Syam (1986) dalam Jalaluddin (2007:84), aksiologi adalah bidang yang mempelajari nilai-nilai. Nilai dan implikasi aksiologi dalam ilmu manajemen adalah pendidikan yang mempelajari dan mengintegrasikan semua nilai (nilai akhlak, nilai keindahan dan nilai kehidupan sosial politik) dalam kehidupan manusia. Pertanyaan yang berkaitan dengan aksiologi adalah: apa yang baik?

Menurut Kattsoff (1987) dalam Torang (2014:105) aksiologi ini adalah ilmu yang mempelajari hakikat nilai. Aksiologi juga merupakan pedoman penerapan atau penggunaan pengetahuan.

Bramel dalam Noor (2013:83) membagi aksiologi menjadi tiga bagian. Pertama, perilaku moral, yaitu perilaku moral, memunculkan bidang ini suatu disiplin khusus, yaitu etika. Kedua, ekspresi estetis, yaitu ekspresi keindahan. Bidang ini menghasilkan keindahan. Ketiga, kehidupan sosial politik, yaitu kehidupan sosial politik yang akan dihasilkan oleh filsafat sosial politik.

 

Masalah Aksiologis Dalam Ilmu Manajemen

Masalah Aksiologis Dalam Ilmu Manajemen (Noor, 2013:83)

1. Sifat nilai atau tingkat nilai didukung oleh pemahaman pemenuhan keinginan, kesenangan, kepuasan, minat, kehendak rasional murni dan persepsi mental yang sempit sebagai hubungan antara hal-hal sebagai cara untuk mencapai tujuan atau untuk benar-benar mencapai Menghasilkan hasil. Tentu saja, meninjau manajemen Anda didasarkan pada keinginan untuk puas.
2. Berkenaan dengan jenis nilai, diperoleh informasi bahwa ada nilai intrinsik dan nilai instrumental. Nilai intrinsik adalah nilai konsumsi atau sesuatu yang melekat pada sesuatu sebagai bobot harga diri (dihargai demi dirinya). Nilai intrinsik meliputi kebaikan dari segi moralitas, keindahan, keindahan dan kesucian. Meskipun nilai instrumental adalah nilai, itu adalah nilai pendukung yang mengarah pada sesuatu yang memiliki nilai intrinsik.
3. Penerapan tipe nilai pada manajemen ditujukan untuk daya tarik. Banyak upaya telah dilakukan untuk mengklasifikasikan manajemen sebagai sebuah profesi. Kriteria untuk mendefinisikan sesuatu sebagai profesi adalah sebagai berikut:

  • Profesional membuat keputusan berdasarkan prinsip-prinsip umum.
  • Orang yang bekerja memperoleh status mereka atas dasar pencapaian standar kinerja tertentu, bukan atas dasar pilih kasih atau etnis atau agama.
  • Profesional perlu ditentukan oleh kode etik yang kuat, dengan disiplin bagi mereka yang menjadi klien mereka.

Dari sini dapat ditarik kesimpulan bahwa aksiologi adalah masalah nilai. Nilai yang terlibat adalah sesuatu yang harus dipertimbangkan orang tentang apa yang dihargai. Teori nilai dalam filsafat berkaitan dengan masalah etika dan estetika. Oleh karena itu, nilai ilmu manajemen tidak hanya intrinsik sebagai seni, tetapi juga ekstrinsik sebagai ilmu untuk menggali dasar-dasar kemungkinan tindakan dalam praktik dengan mengendalikan pengaruh negatif dan meningkatkan pengaruh positif dalam manajemen.

 

Tindakan Untuk Prilaku Moral

Perilaku moral, yaitu perilaku moral. Sebuah disiplin khusus telah muncul dari bidang ini, etika. Kajian tentang etika lebih menitikberatkan pada perilaku, norma dan adat istiadat manusia. Tujuan dari etika adalah bahwa orang harus tahu dan dapat mempertanggungjawabkan apa yang mereka lakukan. Dalam etika, fokus masalahnya adalah nilai kebaikan dalam perilaku manusia. Ini tentang perilaku yang bertanggung jawab, baik tanggung jawab terhadap diri sendiri, masyarakat, alam maupun terhadap Tuhan dan Sang Pencipta.

Selain itu, Suriasumantri mengatakan bahwa kekuatan ilmu yang besar ini membutuhkan landasan moral yang kuat dari seorang ilmuwan. Untuk merumuskan aksiologi ilmu, Jujun S. Sumantri merumuskannya dalam empat tahapan, yaitu:

1. Untuk apa pengetahuan ini digunakan?
2. Apa hubungan antara jenis penggunaan dan aturan moral?
3. Bagaimana objek penyelidikan ditentukan berdasarkan keputusan moral?
4. Apa hubungan antara teknik prosedural yang menggunakan operasionalisasi metode ilmiah?

Sumber Rangkuman Terlengkap : SeputarIlmu.Com