Kunci Sukses Dalam Berbisnis

Virtual office jakarta pusat telah menjadi topik populer dalam beberapa tahun terakhir. Pada dasarnya adalah ketika perusahaan yang berbeda ataupun kelompok, bekerja secara independen dalam lingkungan virtual office jakarta. Hal ini sangat menguntungkan bagi startup yang baru tumbuh karena mereka memiliki kesempatan untuk bekerja di lingkungan profesional dan membangun komunitas.

Jadi apa saja kunci sukses di virtual office jakarta? Kami percaya ada 5 elemen kunci yang tidak dapat dilakukan oleh ruang yang sukses tanpa:

1. Seorang manajer kantor kepribadian yang baik, terorganisir dan termotivasi.

   Orang ini harus dapat berkomunikasi dengan semua orang yang masuk ke kantor, dan dapat menyelesaikan masalah dengan mudah. Tidak cukup hanya menyapa, orang ini harus mengambil peran aktif untuk mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan yang bekerja di ruang tersebut, anggota baru yang mereka ikuti, dan masalah yang mungkin mereka hadapi. Orang ini harus mengembangkan dan mendemonstrasikan protokol untuk mendistribusikan surat masuk, tempat duduk pengunjung, perilaku tempat kerja yang sesuai (pencarian Internet yang tepat, kesehatan dan kebersihan), dll. Jika mereka melakukan pekerjaan dengan baik, harus ada seragam cara menyelesaikan tugas yang setiap penyewa merasa mampu untuk mengikutinya.

2. Ruang yang bersih dan nyaman.

   Kesehatan dan kebersihan sangat penting di tempat-tempat ini, di mana orang-orang datang dari tempat yang berbeda, menggunakan metode transportasi yang berbeda, dan bertemu banyak orang baru setiap hari. Ruang Anda bebas asap rokok, dibersihkan setiap minggu, dan memiliki fasilitas yang diperlukan/ditambahkan (dapur, kamar mandi, lounge) adalah cara yang bagus untuk membuat penyewa datang kembali dari bulan ke bulan. Anda juga harus membuat ruang yang disesuaikan dengan penyewa Anda. Sediakan ruang pertemuan atau zona tenang, serta ruang terbuka untuk kolaborasi. Cari tahu apa yang disukai dan tidak disukai penyewa tentang ruang Anda, dan terapkan perubahan untuk ditingkatkan. Mengirimkan survei sesekali dapat membantu Anda membuat keputusan di seluruh ruang.

3. Furnitur ergonomis.

   Menyediakan meja dan kursi yang nyaman bagi karyawan Anda adalah hal yang penting. Mereka bekerja di kursi itu selama 8 jam atau lebih dalam sehari! Meja harus cukup luas sehingga setiap penyewa memiliki ruang pribadi, dan kursi harus pas dengan meja. Jangan mengorbankan kenyamanan untuk berhemat. Jika itu sesuai kemampuan Anda, menambahkan meja berdiri/duduk yang dapat disesuaikan adalah pilihan yang bagus, terutama ketika Anda memiliki pengembang di lokasi!

4. Startup koperasi.

   Anda tidak selalu bisa mendapatkan penyewa yang sempurna. Namun, Anda dapat mencoba mengurangi jumlah masalah atau inkonsistensi di kantor dengan memeriksa startup Anda. Miliki kriteria yang Anda anggap penting untuk virtual office jakarta. Anda dapat memilih penyewa berdasarkan jenis industri tempat mereka bekerja, jumlah karyawan yang mereka bawa, potensi mereka, untuk apa mereka akan menggunakan ruang dan untuk berapa lama, dll. Coba dan pilih penyewa yang sesuai dengan suasana yang ingin Anda ciptakan dalam ruang. Jika Anda tahu penyewa Anda saat ini agak pendiam dan lebih suka tetap seperti ini, memilih startup yang mengharuskan karyawan mereka untuk menelepon 24/7 mungkin bukan pilihan terbaik.

5. Membangun komunitas.

   Ketika Anda menghabiskan setidaknya 8 jam sehari dengan orang yang sama, Anda harus dapat menganggap mereka sebagai keluarga kedua, dan virtual office jakarta sebagai rumah kedua. Sebagai manajer kantor/pemilik rumah, mengajak penyewa untuk berbaur adalah cara yang bagus untuk meningkatkan pengalaman kerja bersama. Fasilitasi pengalaman ini dengan mengundang mereka ke acara yang menurut Anda memicu minat bersama. Misalnya, kami baru saja memulai Seri Pembicara Ekstrim yang dapat dihadiri oleh siapa saja di kantor. Ini secara tradisional terbuka untuk CEO dan Pendiri eksklusif, tetapi kami melihat nilai dalam mengundang startup/penyewa berpotensi tinggi ke dalam ruangan. Saat kami mengadakan pesta, semua orang diundang, tidak ada pertanyaan yang diajukan. Kami juga membawa TV untuk menonton Olimpiade tahun ini, sehingga semua orang bisa sedikit bersenang-senang di tempat kerja.

Meskipun Anda mungkin baru saja membuka ruang dan kekurangan dana untuk menyediakan “karya”, hal-hal kecil memang diperhitungkan saat menciptakan virtual office jakarta yang sukses.